Führungsverantwortung verlangt Kraft, Haltung und fundierte Kenntnisse darüber wie Macht funktioniert. Anders als bei den männlichen Kollegen bilden gerade bei weiblichen Führungskräften die eigenen Werte und Ansprüche oft den Maßstab für das eigene Handeln. Um Konflikte friedlich zu lösen und seine eigene Position trotzdem zu behaupten, bedarf es konkreter Strategien.

Wie wird frau den eigenen Werten, gleichzeitig aber auch den an sie gestellten Erwartungen an Führung gerecht? Welche Strategien lösen im Einklang mit den eigenen Werten erfolgreich Krisensituationen? Wie kann man destruktive Machtkämpfe vermeiden?

Diese und andere Fragen diskutieren wir mit

Stina Klöpper
am Donnerstag, 21. Mai 2015 um 18:30 Uhr

Albrechtstr. 15 10117 Berlin

Stina Klöpper erreichte in der Pharmaindustrie mit 30 Jahren ihre erste Führungsposition als regionale Verkaufsleiterin bei GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG. Im weltweit führenden Gesundheitsunternehmen formte und führte sie über neun Jahre Mitarbeiter und Teams durch Stürme, Neuordnungen bis zur Performance.

Motiviert von gelungener Führung studierte sie berufsbegleitend Leadership und Management, absolvierte eine Ausbildung zum Businesscoach und später an der Berliner Mediationsakademie (MAB) eine weitere zur Wirtschaftsmediatorin. Anschließend wurde sie im Konzern als firmeninterner Coach für Vertrieb und Marketing tätig bis sie sich 2013 selbständig machte.

Beim anschließenden Dinner bietet sich die Gelegenheit mit anderen erfolgreichen Frauen ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen auszutauschen, Anregungen für den eigenen Arbeitsalltag mitzunehmen und nicht zuletzt das eigene Netzwerk zu vergrößern.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Claudia Bender/ Alexandra Gerdes-Röben/ Caroline Krohn