Neu bei den Frontfrauen

Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Themen und Frauen, die mit ihren besonderen Fähigkeiten die Frontfrauen Akademie bereichern.

Hier stellen wir Ihnen unsere neuen Dozentinnen vor:

admin-ajax.phpAstrid Preuss arbeitet als Mental-und Business-Coach (Certified Master DVNLP) sowie Trainerin für mittelständische und große Unternehmen in ganz Deutschland. Ihr Zielgruppe sind in Fach-und Führungskräfte, auch Spitzensportler, TV-Moderatoren, namhafte Schauspieler und sehr gerne auch „normal Sterbliche“. Diese unterstützt sie durch eine Optimierung der eigenen  Persönlichkeit und Kommunikation. Die ursprüngliche Journalistin und Moderatorin verfügt aufgrund ihrer Schauspielweiterbildung, Sprecherausbildung, Coach-Ausbildung sowie zahlreichen regelmäßigen Weiterbildungen zu aktuellen Spezialthemen über ein fundiertes und facettenreiches Wissen und entsprechende passgenaue  Methoden.

 

Céline Freund

Céline Freund ist Reiseverkehrskauffrau, Fremdsprachen- und Wirtschaftskorrespondentin, studierte Kulturwissenschaftlerin, Diversity Managerin, interdisziplinärer Coach und zertifizierte Trainerin für Personalentwicklung und Weiterbildung. Aus ihrer vielfältigen Expertise ist 2012 ein umfassender Ansatz entstanden, mit dem sie Unternehmen zur Seite steht, wenn es „menscht“. Lebendig, motivierend und wirkungsvoll trainiert und coacht sie Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen. Ihr besondere Kernkompetenz sind die Themen Diversity und Gender, mit denen sie Organisationen zu mehr Personen- und Meinungsvielfalt verhilft.

 

Katja Rudat

Katja Rudat ist Beraterin für Kommunikation und Management und Coach für Führungskräfte. Die Schwerpunkte der studierten Kommunikationswissenschaftlerin liegen in der individuellen Begleitung von Führungskräften im Coaching, in der Beratung von Organisationen in Personalentwicklungs- und Kommunikationsprozessen, in der Moderation von Workshops, im Training von Führenden und der Teamentwicklung.Sie leitet ein unternehmensübergreifendes Business-Mentoring-Programm für Führungskräfte und ist Mitbegründerin der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM). Basis Ihrer selbständigen Beratertätigkeit sind zudem ihre eigenen Erfahrungen in der Medienbranche u.a. als Leiterin Vertriebsinnendienst der ddp Nachrichtenagentur sowie ihre Zusatzqualifikationen als Systemischer Coach und Trainerin für Sozialkompetenzen.

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