Frauen im Karriereloch? Selbst schuld!

Diese provokante Überschrift haben wir bei Focus online gefunden. Und die überraschende Erkenntnis, weshalb es so wenige weibliche Vorstandschefs gibt: Die Lebensplanung hat vielen einen Strich durch die eigene Rechnung gemacht. Denn die Alpha-Frau braucht einen Beta-Mann. Welche Gründe noch zu dem Karrieretief führen können, kann man unter dem Link nachlesen – das Fazit jedenfalls […]

Männer in Führungspositionen wollen Geld, Frauen Flexibilität

Männer und Frauen sind auch im Job so unterschiedlich! Jetzt beweist uns dies wieder eine Umfrage (von Innofact AG für von Rundstedt HR Partners), über die die Welt berichtet. Männliche Führungskräfte haben andere Erwartungen an einen Arbeitgeber als Frauen. Die Mehrheit der Männer sieht ein ordentliches Gehalt im Mittelpunkt, Frauen bevorzugen flexible Arbeitszeitmodelle (jeweils 67 […]

Männer sind bessere Selbstdarsteller

Im Konkurrenzkampf um Führungspositionen neigen Männer eher zur Aufschneiderei als Frauen, schreibt das Männer-Lifestylemagazin Men´s Health unter Berufung auf eine Studie des Bonner Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Zusammenarbeit mit internationalen Forschern. Demnach halten sich Frauen eher an die Wahrheit als Männer, wenn es um die eigene Bewertung ihrer Fähigkeiten geht. Männer hingegen […]

Frauenquote: Commerzbank-Aufsichtsrat Müller greift Politik an

Die Diskussion um eine Frauenquote ist nach den Worten von Commerzbank-Aufsichtsrat Müller scheinheilig. Klaus-Peter Müller, Chef des Commerzbank-Aufsichtsrats, kritisierte die Politik scharf und sieht „gewaltigen politischen Populismus“ am Werk. Weiter beim Focus.

Frauenquoten und chauvinistische Sprüche

Der Club Business and professional women, kurz BPW, trifft sich in Bremen regelmäßig, diesmal zum Thema “Frauen in Führungspositionen”. Zu Gast war Ann-Marie Wolff, Direktorin des Amtsgerichts Bremen-Blumenthal. Die Richterin hat schlechte Erfahrungen nur einmal erlebt, noch gar nicht so lange her. Auf einer Veranstaltung seien ihr “chauvinistische Sprüche” entgegengebracht worden. Weiter geht es hier […]

Der kleine Unterschied

Hannelore Kraft ist als “Politikerin des Jahres” gewürdigt worden. Ein Beispiel dafür, dass die deutsche Politik weiblicher wird. Frauen engagieren sich nicht mehr nur an der Basis, sondern sind in hohen Ämtern erfolgreich. Das verändert das Klima – wenn auch nur langsam. Weiterlesen bei RP Online.

Chefinnen sind im öffentlichen Dienst selten

Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit – auch in der hessischen Landesverwaltung. Im Schnitt haben Männer sieben von acht Posten mit der hohen B-Besoldung inne. An den Hochschulen stehen in der Regel vier Professoren einer Professorin gegenüber. Das geht aus dem Bericht zur Entwicklung der Gleichberechtigung vor, den Sozialminister Stefan Grüttner (CDU) jetzt vorgelegt hat. […]

Frauen und Männer auf dem Chefsessel

Wissenschaftler der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg haben sich ein spannendes Thema vorgenommen. Einerseits schaffen hierzulande ebenso viele Frauen einen Universitätsabschluss wie Männer. In Führungspositionen ist das Verhältnis dann aber sehr ungleich: In kleinen und mittleren Unternehmen sitzen nur 20 Prozent Frauen auf den Chefsesseln, in den großen Firmen sind es sogar nur vier Prozent. […]

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